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  • 健康経営に関心があるが何から始めていいかわからない
  • 従業員がなかなか定着してくれない
  • 思うように人材採用が進まない
  • 従業員の高齢化が進み健康管理が不安だ
  • 最近メンタル不調者が発生したが対応に困っている
  • 健康経営優良法人を取得して、採用のPRにも役立てたい
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中小企業診断士・産業カウンセラー
貴社に寄り添ったサポートをご提供!

ビーウェル・マネジメントは中小企業診断士・産業カウンセラーが、
貴社に寄り添ったオリジナルの経営戦略目線で
健康経営・メンタルヘルス対策をトータルでご提供いたします!
  
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中小企業診断士・産業カウンセラー
貴社に寄り添ったサポートをご提供!

ビーウェル・マネジメントは中小企業診断士・産業カウンセラーが、
貴社に寄り添ったオリジナルの経営戦略目線で健康経営・メンタルヘルス対策をトータルでご提供いたします!

ビーウェル・マネジメントが選ばれる理由

ノウハウを活かしてお客様の課題を解決いたします

01. 健康経営エキスパートアドバイザー(認定番号 EX23001632)が徹底サポート

東京商工会議所が認定する健康経営エキスパートアドバイザーが、直接貴社の健康経営導入・健康経営優良法人の取得をご支援いたします。

02. 中小企業経営に精通した中小企業診断士が対応

中小企業経営の専門家、中小企業診断士が戦略的な健康経営・メンタルヘルス対策の導入をご支援しますので、「守り」ではない「攻め」の導入、運用が実現します。

03. メンタル不調対策だけでも対応可能

健康経営まではハードルが高いとお考えの場合でも、メンタルヘルス対策のみの導入もご支援します。メンタルヘルス対策はちょっとした職場の環境改善で実現可能です。お気軽にご相談ください。
  
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まずはお気軽にご相談ください!

受付時間 10:00〜17:00(土日祝を除く)
  
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受付時間 10:00〜17:00(土日祝を除く)

サービス内容

健康経営、メンタルヘルス対策として次のようなメニューをご用意しています。
※実際には面談の上、無料で提案書を作成、お見積もりいたします。
健康経営導入コンサルティング
貴社の現状に合わせた健康経営の導入までのご支援をいたします。まずは貴社の現状をお聞かせ頂き(ヒアリング)、貴社に可能な取り組みをフィードバックいたします。また、貴社の実態に合わせた具体的な対策もご提案します。必要に応じて健康経営優良法人が取得できるまで伴走支援いたします。
メンタルヘルス対策研修(1日)
特にメンタルヘルスに関しては、従業員各々が注意すべき点が多数あります(セルフケア)。また、職場の管理職は部下の勤務状況や日常的な態度などからメンタル不調者を早期に発見し、重症化を防止する役割が期待されます(ラインケア)。職場が常に明るく健康でいられるための教育、研修を実施いたします。
経営者・管理者向け
出張カウンセリング(1日)
経営者や管理職は、昨今業績の責任に加えて部下のメンタルヘルスの管理責任も担わされるなど、極めて過酷な環境にあります。また経営者、管理職は相談相手がおらず孤独なケースも多く、むしろメンタル不調予備軍の人も増えています。ビーウェルでは、わざわざ町のカウンセリングルームに行かずとも、企業の管理職経験のあるカウンセラーが貴社に伺い、経営者、管理者の親身になったカウンセリングを実施します。
メンタルヘルス対策導入
コンサルティング
メンタル不調者は近年急増しています。健康経営まではハードルが高くても、職場をメンタル不調者が出にくい環境にすることで、思わぬ休職者の出現による生産性の低下を防止しましょう。ビーウェルでは職場環境改善支援、メンタルヘルスチェック導入支援、社内体制の構築支援、不調者へのカウンセリング等を一貫してサポートします。
小見出し
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
  
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健康経営導入コンサルティング
¥350,000~/税抜
貴社の現状に合わせた健康経営の導入までのご支援をいたします。まずは貴社の現状をお聞かせ頂き(ヒアリング)、貴社に可能な取り組みをフィードバックいたします。また、貴社の実態に合わせた具体的な対策もご提案します。必要に応じて健康経営優良法人が取得できるまで伴走支援いたします。
メンタルヘルス対策研修(1日)
¥50,000~/税抜
特にメンタルヘルスに関しては、従業員各々が注意すべき点が多数あります(セルフケア)。また、職場の管理職は部下の勤務状況や日常的な態度などからメンタル不調者を早期に発見し、重症化を防止する役割が期待されます(ラインケア)。職場が常に明るく健康でいられるための教育、研修を実施いたします。
経営者・管理者向け
出張カウンセリング(1日)
¥50,000~/税抜
経営者や管理職は、昨今業績の責任に加えて部下のメンタルヘルスの管理責任も担わされるなど、極めて過酷な環境にあります。また経営者、管理職は相談相手がおらず孤独なケースも多く、むしろメンタル不調予備軍の人も増えています。ビーウェルでは、わざわざ町のカウンセリングルームに行かずとも、企業の管理職経験のあるカウンセラーが貴社に伺い、経営者、管理者の親身になったカウンセリングを実施します。
メンタルヘルス対策導入
コンサルティング
¥300,000~/税抜
メンタル不調者は近年急増しています。健康経営まではハードルが高くても、職場をメンタル不調者が出にくい環境にすることで、思わぬ休職者の出現による生産性の低下を防止しましょう。ビーウェルでは職場環境改善支援、メンタルヘルスチェック導入支援、社内体制の構築支援、不調者へのカウンセリング等を一貫してサポートします。
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受付時間 10:00〜17:00(土日祝を除く)
  
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よくあるご質問

  • Q
    戦略的な健康経営とはどういう意味ですか
    A
    健康経営とは、従業員の健康のために投資することで、企業の生産性を高めるという考え方です。また従業員の健康に投資をしてくれる会社ということで従業員の定着率の向上や採用面での効果が期待されます。当社ではより企業の成長につながるような「健康投資」を提案しています。
  • Q
    メンタルヘルス対策にお金をかけるのはもったいないのでは?
    A
    健康経営を進めるうえで重要な考え方として、アブセンティーズムとプレゼンティーズムという考え方あります。アブセンティーズムとは、心身の体調不良が原因による遅刻や早退、就労が困難な欠勤、休職など、業務自体が行えない状態を指します。一方、プレゼンティーズムは、出勤しているにも関わらず、心身の健康上の問題が作用して、パフォーマンスが上がらない状態のことを指します。実はメンタル面で不調になっている人は出勤しているにも関わらず、実際には業務の生産性が非常に低い状態に陥っている可能性があります。目に見えないこうした状態を避けるためにも、メンタルヘルス対策は企業の業績拡大には重要なのです。
  • Q
    カウンセリングは管理職、経営者しか対象ではないのですか?
    A
    いいえ、ご要望がございましたら一般社員の方へのカウンセリングも対応可能です。
  • Q
    費用がすべて●●円~となっていて高額な費用が請求されそうです。
    A
    料金に関しては、企業様の置かれている状況やご要望によってご提供するメニューが異なるため、~となっています。実際にはまずはお話を伺い、お見積もりさせて頂きます。初回の打合せと見積もりには費用は発生いたしません。安心してお問い合わせください。
  • Q
    健康経営優良法人を取得したいのですが、助成金などは利用できますか?
    A
    健康経営を目指す上では様々な取組が求められますが、その施策ごとに厚労省などからの助成金等を活用することが可能です。それらを活用することで低コストで健康経営優良法人を目指しましょう。
  • Q
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プライバシーポリシー
ビーウェル・マネジメント株式会社(以下,「当社」といいます。)は,本ウェブサイト上で提供するサービス(以下,「本サービス」といいます。)における,ユーザーの個人情報の取扱いについて,以下のとおりプライバシーポリシー(以下,「本ポリシー」といいます。)を定めます。

第1条(個人情報)
「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

第2条(個人情報の収集方法)
当社は,ユーザーが利用登録をする際に氏名,生年月日,住所,電話番号,メールアドレス,銀行口座番号,クレジットカード番号,運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また,ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先(情報提供元,広告主,広告配信先などを含みます。以下,「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

第3条(個人情報を収集・利用する目的)
当社が個人情報を収集・利用する目的は,以下のとおりです。
  1. 当社サービスの提供・運営のため
  2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため(本人確認を行うことを含む)
  3. ユーザーが利用中のサービスの新機能,更新情報,キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
  4. メンテナンス,重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
  5. 利用規約に違反したユーザーや,不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし,ご利用をお断りするため
  6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更,削除,ご利用状況の閲覧を行っていただくため
  7. 有料サービスにおいて,ユーザーに利用料金を請求するため
  8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条(利用目的の変更)
  1. 当社は,利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り,個人情報の利用目的を変更するものとします。
  2. 利用目的の変更を行った場合には,変更後の目的について,当社所定の方法により,ユーザーに通知し,または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条(個人情報の第三者提供)
1. 当社は,次に掲げる場合を除いて,あらかじめユーザーの同意を得ることなく,第三者に個人情報を提供することはありません。ただし,個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
  1. 人の生命,身体または財産の保護のために必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
  2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって,本人の同意を得ることが困難であるとき
  3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって,本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  4. 予め次の事項を告知あるいは公表し,かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
    1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
    2. 第三者に提供されるデータの項目
    3. 第三者への提供の手段または方法
    4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
    5. 本人の求めを受け付ける方法
2. 前項の定めにかかわらず,次に掲げる場合には,当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
  1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
  2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
  3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって,その旨並びに共同して利用される個人情報の項目,共同して利用する者の範囲,利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について,あらかじめ本人に通知し,または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条(個人情報の開示)
1. 当社は,本人から個人情報の開示を求められたときは,本人に対し,遅滞なくこれを開示します。ただし,開示することにより次のいずれかに該当する場合は,その全部または一部を開示しないこともあり,開示しない決定をした場合には,その旨を遅滞なく通知します。なお,個人情報の開示に際しては,1件あたり1,000円の手数料を申し受けます。
  1. 本人または第三者の生命,身体,財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
  2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
  3. その他法令に違反することとなる場合

2. 前項の定めにかかわらず,履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については,原則として開示いたしません。

第7条(個人情報の訂正および削除)
  1. ユーザーは,当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には,当社が定める手続きにより,当社に対して個人情報の訂正,追加または削除(以下,「訂正等」といいます。)を請求することができます。
  2. 当社は,ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の訂正等を行うものとします。
  3. 当社は,前項の規定に基づき訂正等を行った場合,または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく,これをユーザーに通知します。

第8条(個人情報の利用停止等)
  1. 当社は,本人から,個人情報が,利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由,または不正の手段により取得されたものであるという理由により,その利用の停止または消去(以下,「利用停止等」といいます。)を求められた場合には,遅滞なく必要な調査を行います。
  2. 前項の調査結果に基づき,その請求に応じる必要があると判断した場合には,遅滞なく,当該個人情報の利用停止等を行います。
  3. 当社は,前項の規定に基づき利用停止等を行った場合,または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは,遅滞なく,これをユーザーに通知します。
  4. 前2項にかかわらず,利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって,ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は,この代替策を講じるものとします。

第9条(プライバシーポリシーの変更)
  1. 本ポリシーの内容は,法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて,ユーザーに通知することなく,変更することができるものとします。
  2. 当社が別途定める場合を除いて,変更後のプライバシーポリシーは,本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。

第10条(お問い合わせ窓口)
本ポリシーに関するお問い合わせは,下記の窓口までお願いいたします。
住所:〒550-0012 大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F
社名:ビーウェル・マネジメント株式会社
代表取締役:野間博美
電話番号:06-7777-2331
  
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会社概要

会社名
ビーウェル・マネジメント株式会社
代表者名
野間博美
所在地
〒550-0012
大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F
TEL
06-7777-2331
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グループ会社
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